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ビジネスコーチングの特徴と実績

特徴

  • 人材育成、キャリア開発の経験を活かした次世代リーダーのリーダーシップ開発、マネジメント力向上にフォーカスしたコーチングが特徴
  • コーチングの主なテーマは、組織開発、部下育成
  • 手法としては、内なる「役割・使命」に気付き、磨き、活かすことで、その人らしいコミュニケーション、その人らしいリーダーシップ、その人らしいマネジメントの習慣化を促し、継続したフォローを行う

実績

  • 2009年より延べ100名以上のコーチング実績
  • エグゼクティブ層からミドルマネジャー、次世代リーダーと幅広い層への経験
  • 具体的には、大手エネルギー会社、大手サービス会社、大手不動産会社、大手自動車会社、外資系税理法人、大手医薬品会社、外資系医療機器会社等、多岐にわたる
  • コーチングをベースとした月1回のリーダーシップセミナー他、個々の企業向けの社内研修実績多数
 
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