• 面接官として、記録に残すことより、記憶に残る面接を心がけます！
• 面接官として、会社の魅力を語るより、候補者を知ることに重きを置きます！
  （結果として、それが会社の魅力に繋がるのです！）
• 面接官として、候補者の「らしさ」を面白がり、伝えます！ 　
  （面接なのに面接じゃない！自分の本当を知ることができたと感想をもらいます！）
• 面接官として、候補者の「生き様」に心を動かされます！（そして、泣きます！）

社外面接官として、これまで１万人以上の候補者の面接をさせていただきました。

「多くの候補者が、他社を断って、オファーを受け入れてくれました！」
「多くの候補者が、友人にも会社を勧めてくれました！」
結果が不合格だったにもかかわらず、面接へのお礼の手紙をもらうこともあります！

面接は、会社と候補者の初めての出会いの場となります。
「いい人を採用したい！」
「いい会社に入りたい！」
そんな思いに応えるべく、会社を知り、社長の思いに共感し、社員の本音に寄り添い、会社と候補者の最良の出会いを演出させていただきます。

オーダーメイドでの対応をお約束します。
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